- وضع السياسات والإجراءات اللازمة لإدارة الصيانة
- المشاركة والحضور الفعال في الاجتماعات الدورية وإبداء الرأي في النتائج والقرارات
- مسئول عن متابعة تنفيذ الخطط الخاصة بإدارة الصيانة
- تنظيم وقت العاملين في القسم واصدار التعليمات والتوجيهات وتحديد المهام لهم
- التخطيط ورفع الاحتياجات للقوى البشرية للإدارة المختصة
- وضع خطط لتحديد الاحتياجات من المواد وقطع الغيار اللازمة لقسم الصيانة ورفعها للإدارة المختصة
- المشاركة في صياغة الأهداف و الخطط الرئيسية للشركة
- إعداد الخطط الاعمال الدورية للموظفين وتوزيعها بما يتوافق مع الخبرات والمؤاهلات والامكانيات
- الإشراف والمتابعة المباشرة على تنفيذ خطط الصيانة الوقائية وإصلاح السيارات وتجهيزها
- إدارة الموظفين والمساهمة في تنمية وتطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم وتوزيع وتنظيم إجازاتهم
- رفع المفترحات والملاحظات التي تساهم في تحسين جودة واداء مام العمل
- اقتراح الميزانية المناسبة لإدارة الصيانة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة
- رفع التقارير الدورية إلى المدير التنفيذي لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
- التنفيذ والإشراف على جميع المهام الأخرى لتحقيق الأهداف المرسومة وأي عمل أو مهمة أخرى توكل في مجال الاختصاص
- متابعة الفروع ومشاكلها الفنية ومتابعتها بشكل دوري والتاكد من سير الخطة الفنية كما يجب
الشروط والمهارات:
اجادة تامة في إستخدام برامج الاوفيس
مهارة جيدة في التحدث باللغة الانجليزية
العمل تحت ضغط
مهارة حل المشكلات وادارة فريق العمل
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ:
متاحة للجميع
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
