إدارة فريق المكاتب الأمامية:
- متابعة أنشطة الموظفين في القسم للتأكد من التزامهم بالمعايير والإرشادات، مع تقديم التدريب والتصحيح عند الحاجة
- التأكد من سلاسة العمليات التشغيلية وتقديم خدمة راقية للنزلاء، بما يضمن رضاهم وسلامتهم
الاجتماع بفريق العمل:
- تنظيم اجتماعات قصيرة لجميع موظفي المناوبة الليلية لإبلاغهم بالأنشطة والضيوف المهمين والتوقعات
استقبال النزلاء:
- التأكد من ترتيب غرف النزلاء وتلبية أي طلبات خاصة، وتحية كبار الشخصيات، ومرافقتهم إلى الغرف عند الضرورة
حل المشكلات:
- العمل كمدير للتعامل مع شكاوى النزلاء وحل أي مشكلات تطرأ خلال فترة المناوبة
تنسيق الأنشطة:
- تنسيق أنشطة المكاتب الأمامية مع الإدارات الأخرى لضمان سير العمليات بكفاءة
تطوير أداء الفريق:
- تقديم التوجيه والإشراف للموظفين، وتوفير التدريب والمكافآت، وتحفيز الفريق لتحقيق الأداء المميز
- التأكد من إعداد تقارير المراجعة اليومية ، والمشاركة في إعداد التقارير المالية اليومية
التقارير المالية:
- المساعدة في تطبيق الضوابط المالية، والتحكم في النفقات بالتعاون مع الاداره المالية
التعاون مع الإدارات الأخرى:
- العمل مع إدارة الإشراف الداخلي لتعزيز جودة الخدمة وتطوير خدمات الضيافة بشكل عام
الأمن والسلامة:
- تنفيذ إجراءات السلامة والأمن، وتقديم تقارير عن أي نشاط أو سلوك مشبوه
الشروط والمهارات:
خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
