- الالتزام بسلامة الفرع ومحتوياته من اي اخطار قد تضر به
- الإبلاغ عن أي طارئ يحدث بالفرع من اختلال او عمل بالإضاءة أو الكهرباء أو التكييف أو الديكور او نقص بالأكياس أو مواد التعليف والمتابعة المستمرة الإصلاح الاعطال وتحمل مسئولية عدم المتابعة أو التبايع
- الابلاغ عن أي احداث خارجية تؤثر بالفرع ( فتح معرض منافس، وجود تخفيضات )
- الاشراف المستمر على نظافة ورائحة الفرع
- الرقابة على الادوات والمستلزمات والأجهزة داخل الفرع وحسن استخدمها الأغراض العمل فقط
- الالتزام والحفاظ على جميع السجلات والمستندات والأوراق وجميع الاعمال تخضع المراجعة
- الاشراف على ترتيب الفرع وتنظيمه وتنسيقه و سهولة وصول العملاء للبضائع فيه
- متابعة كاميرات المراقبة داخل المعرض
- تقفيل المبيعات على نقاط البيع بعد انتهاء دوام الموظف والتأكد من مطابقة النقدية المستلمة بإيصالات القبض
- تسجيل النقدية يوميا وابداعها بخزنة الفرع لحين تسليمها المندوب بإيصال صرف
- عدم فتح الخزنة في حالة وجود احد بالمكتب
- متابعة تقفيل اليوميات مع الحسابات بالإدارة بشكل يومي
- عدم العمل على جهاز الكاشير نهائي ويجب تدريب عدد ٢ من العمال المميزين والموثوق بهم بالعمل على الكاشير وقت الضرورة . صلاحية خصم ١٥% لموظفي المؤسسه فقط وإذا المشتريه الكاشيره يكون بمستخدم احد العاملين على الكثير، وكذلك البضاعة التي فيها عيب ويرغب بها الزبون
- التنسيق مع المستودع والمشتريات بإرسال النواقص من البضاعة أو الطلبات الخاصة ورفعها بشكل يومي وفقا للسياسة المتبعة
- الإشراف على استلام البضائع و ترنسها وتنسقها داخل الفرع
- تدريب الموظفين الجدد
- تطبيق نظام العمل واللائحة الداخلية
- الاشراف على تحقيق اعلى خدمة عملاء في الفرع
