المهام الرئيسية:
- متابعة كل ماهو متعلق بقسم شئون العاملين والموارد البشرية
- مراجعة تقارير حضور والانصراف الموظفين والاجازات والاذوناتلجميع المناطق والفروع
- اعداد مسيرات الرواتب والحوافز الشهرية والاوفر تايم والخصومات واعتمادها
- متابعة والاشراف على تقارير تجديد الاقامات وعقود الموظفين
- متابعة مشاكل الموظفين وتقديم الاقتراحات لحلها
- متابعة عمليات التوظيف الداخلية والخارجية وانشاء عروض العمل
- مراجعة واعداد السياسات الداخلية
- الاشراف على جميع العمليات اليومية داخل ادارة الموارد البشرية
- متابعة التشغيل
- اعداد الخطابات وصيغتها
- ملم بنظام مكتب العمل والعمال والقضايا العمالية
